这家公司好任性 500万为员工造一个俱乐部任你玩！

在开始今天的文章之前，请允许报姐卖个关子。来，大家看图猜一猜，你觉得这是什么地方？

也许你会猜这是某个土豪的豪宅，

或是某位艺术家的别墅，

但是事实却会让你惊掉下巴！

那么小伙伴们，扶好你的下巴，

我要公布答案了！

这个地方其实是——

公-司-员-工-俱-乐-部！

惊呆了的报姐已经无法用语言表达内心的震惊啦！

那么这到底是一个怎样的公司呢？

报姐的小伙伴为大家打探去啦，我们看看他怎么说吧！

昨天下午5点半，位于长安镇（高新区）聆涛路6号的浙江信达可恩消防实业有限责任公司内，结束一天工作的关丁瑞和几个同事来到健身房，锻炼起了身体。锻炼完，他在朋友圈晒了照片，然后去桑拿房洗了个澡。回来一看，已经有不少朋友点赞和回复。

 “哟，去哪健身啦？健身房内环境不错。”

看到朋友的回复，关丁瑞回了一句，“在公司的员工俱乐部呢”，引得朋友连连发来羡慕的表情。

聆涛路，与钱塘江咫尺之隔，路旁入驻了很多企业。昨天，我沿着聆涛路看到最多的，就是一栋接着一栋的标准厂房，但在信达可恩厂区内，除了厂房之外，还有3栋独立式的房屋显得特别与众不同。

关丁瑞指着其中一栋房屋告诉我，这就是信达可恩的员工俱乐部。

关丁瑞29岁，是吉林人，2014年入职信达可恩，负责工程管理，租住在公司附近，平常一下班，他总要在员工俱乐部待上一两个小时。

“我原先是在一家国企工作，刚来到这里时，觉得公司面朝着钱塘江风景虽好，但位置有些偏，我有健身的习惯，怕是下班之后没地方健身。”关丁瑞说，之后很快发现，自己的担心是多余的，员工俱乐部内的休闲娱乐设施，远超他的想象。

一走进员工俱乐部，就可看到内部的装饰十分考究，不仅地面、楼梯大面积铺砌了玉石，里面还有丰富的功能区划分。一楼东侧是健身房、瑜伽室，里面配备了完备的健身器材，健身过后有桑拿房可供使用，西侧则有KTV包间，向全体员工敞开。

▼健身房

▼瑜伽室

▼桑拿房

 沿着楼梯向上，一架钢琴优雅地被摆放在二楼大厅中央，这里布置成新中式的风格，使用了大量的木质装饰。二楼有可用于公司招待、部门聚餐使用的包间，有可以来此喝上一杯的酒水吧台，推开阳台门，即是日日西流，日日东趋海的钱塘江。

▼酒水吧台

员工俱乐部给人的惊喜还没完，再走入地下室，除了台球房、乒乓室，还有一间电影院，里面的每个沙发座椅都带按摩功能，整套音响系统更是价格不便宜……

▼电影院

“除了KTV、酒水吧台、餐厅等使用时需收取一定费用，其他设施在中午午休的一个半小时及下班以后，都是免费向员工开放的。”信达可恩工会主席陈冬生说道，而收取的费用实际也是公司“埋单”，每年信达可恩都会为员工在充值卡内充入一定金额用于在员工俱乐部内消费，平时员工参与工会举办的活动也可以获得消费额度。

“像卡拉OK比赛已经连续举办三届了，健身比赛、瑜伽比赛也办过，环湖骑行、青春毅行深受员工喜欢，现阶段迷你马拉松比赛正在筹备中，这些活动只要参加，都能获得在员工俱乐部消费的一定金额，员工的参与热情很高涨。”陈冬生说。

▼KTV

“信达可恩一直倡导健康生活理念，2014年8月，公司在成立15周年之际，投入500多万元把这栋房屋改造成员工俱乐部，改造时公司还专门去外地学习，让员工的生活更有品质。”信达可恩行政系统总监邓月丽说。

▼浴室

除了投巨资改造员工俱乐部，信达可恩还有许多措施，深受员工喜爱。2014年，信达可恩正式实施了“一人打工两代人拿钱”的孝工资机制，每月为员工父母发放200元的“孝顺钱”。之后又实施了“在公司做满30年，能拿100万退休金”的企业年金方案，这在民营企业中并不多见。

公司肯在员工身上投入，员工自然看在眼里，员工的凝聚力提升了，流动率也减少了。

“不少员工和我一样，远离家乡，周末双休时真不知道该去哪里？公司看在眼里，当初建造员工俱乐部就是为了解决这个问题。现在，我在这里的工作、生活都很好，有了归属感和认同感。”关丁瑞说。

员工俱乐部不仅是员工休闲娱乐的场所，还是公司领导与员工交流的地方。有一次总经理邓红来到健身房，动员关丁瑞等几名员工一起和他沿着钱塘江跑步。“那一次我们一口气跑了五六公里，一路上他不忘关心我们的工作生活。邓总坚持锻炼，注重运动，注重企业文化建设，愿意花巨资和精力去丰富员工的业余生活，对民营企业而言，实属难得。”关丁瑞说。

有了这样的良好氛围，员工们在工作中更加紧密配合，更加团结。作为一名工程管理人员，关丁瑞经常与现场施工人员一起组织协调施工作业。有些设备特别重，像一些储存气体的钢瓶，一个就要200多公斤，在没有电梯的情况下，需要多人配合才能把设备抬上楼。每当这时，只要关丁瑞喊一声，同事们都争着过来帮忙，众人合力下总能默契地完成任务。

 “我们同事间的默契和信任，很多都是在员工俱乐部培养起来的，这是企业无形的财富。”关丁瑞说。