传递能量，感受快乐——“TTT培训师”培训后记

      为组建和培养公司内部培训讲师团队，提高内部培训讲师的授课能力，帮助员工尽快掌握和提高岗位知识，打造公司人才梯队建设。同时也为提高技术、研发、营销人员对外展现公司文化、产品知识的宣传、沟通和协调能力，真正将信达消防向客户、合作商及社会各界朋友们展示，抱着“让信达走进社会，让社会了解信达”的宗旨等多方原因，2014年4月26-27日，公司特邀“TTT培训师”领域的知名讲师范一智老师来公司，进行了一场别开生面的内训讲师授课，课程吸引了包括公司部门经理、主管、技术、研发、营销部人员以及需要经常开展培训活动的人员等共计43人参加。活动同时也受到公司总经理邓红先生的高度重视，亲自率领各系统总监一起参加了本次培训活动。

      范老师不愧为“TTT培训师”领域的品牌讲师，整个培训过程，让大家快乐学习的同时，也让大家真正学到了本领。课上的小组练习，上台演示，小组课后的总结，都明显的让大家感觉到自己在这两天中正一点一点地进步。

      两天的课程，满满的收获。作为一名内部培训讲师，范老师从“展示”这一关键词来带领大家走进内部讲师的艺术领域，并从“感性、理性、互动、准备、表达、控场”等六个方面进行展开训练和讲解。感性体现在语言的感性和形式的感性。理性则包括了逻辑的理性和内容的理性。要确保整个培训效果，气氛很重要，而气氛需要互动的手段来达成，可以通过对话技巧、群体互动和视觉互动三种形式来体现。依据上课的时间长短，培训讲师可以在授课过程中采用一至五级等不同的互动形式来提升培训效果。而毋庸置疑的是，准备是一切培训活动有序开始的保障，精彩是准备出来的，效果是设计出来的！当谈到“控场”章节时，范老师说，控场是讲师对个人气场、学员学习情绪以及课堂异常进行有效控制的技巧。两天的培训，让我们深切感受到范老师对控场环节的把握游刃自如。范老师同时还对授课过程中的各种学员状况应对技巧进行了一一演练。两天的过程，笑声不断，掌声不断……

      两天，真的很短，大家所能掌握和学习的东西还有很多。通过本次培训，学员们一致认为：感受着身累的同时，更感受着硕果累累。身为一名培训师：首先要会说，其次要能说，通过各种技巧的展现，表达你想表达的一切，让学员快乐地学习，在学习中掌握知识！

      引用范老师的话：道可顿悟，事须渐修。

      培训结束，公司组织了现场考试。后期公司还将组织学员进行实战模拟授课，以检验大家掌握的理论知识。让我们拭目以待他们的精彩授课吧！