岗位练兵显成效，技能比武亮绝活

                                                             ——信达消防第一届技能大比拼之低碳钢管水平固定对接手弧焊

      为了加快公司技能人才队伍建设，激发广大员工学技术、练技能的热情，提高职工技能水平，不断提高自身素质。2013年9月18日，浙江信达可恩消防实业有限责任公司第一届技能大比拼之“低碳钢管水平固定对接手弧焊”比赛在生产车间拉开了帷幕，生产部员工积极响应此次活动，共有11人参加了比赛。

      此次大赛得到了公司领导的高度重视，为了确保比赛的公开、公正、公平，成立了以制造系统总监张建国、品质研发系统总监高根妙、售后系统总监官亮三位资深技术专家为评审组。比赛主要从焊接电流的设定和焊条的选择、焊接的正面（焊缝余高、高低差、焊缝宽度、宽窄差、咬边、气孔、夹渣、错边、表面成形）、焊接的背面（焊缝高度、高低差、气孔、背面成形、未焊透、焊瘤、凹陷）以及场地评分（场地清理，工具归位。）这四个方面进行考评。比赛分成四组，三人为一组。

      整个比赛场面热火朝天，井然有序，选手不慌不忙，蓄势待发。比赛中，无缝管随着焊花拖着长长的尾巴，四处飞溅，这个生硬的材料竟然被赋予了鲜活的生命跳动起来。

参赛员工在保证安全和焊接质量的前提下，充分发挥个人焊接技能，要在相互学习、相互提高的基础上，不断提升专业技能水平。

       在公司领导的高度重视和支持下，在生产部全体员工的精心准备之下，经过激烈的角逐，比武大赛圆满结束，最终张雪峰等6名员工获得比赛前6名。在此向他们表示祝贺，同时号召其他员工向他们学习，学技术，稳扎根。

      此次大赛是公司全面实施“人才强企”战略和职工素质工程的重要举措，对加快公司高技能人才队伍建设，推动公司全面协调和可持续发展有着重要的意义。我深信，只有重技术、重人才的企业才是合格的消防企业。信达消防，必将成为领跑者。

 生产部：陈小斌